Работники АО «КТРВ» приняли участие во второй Международной практической конференции 2021 «Лучший российский и международный опыт». Форум проходил в период с 14 по 16 сентября на базе Международного центра профессионального и экономического развития Московской школы управления «Сколково». Мероприятие было организовано Центром инновационного обучения и развития (ЦИОР).
С российской стороны в конференции приняли участие более 65 компаний, среди которых — ГК «Росатом», АО«ГАЗПРОМ НЕФТЬ», АО «Объединённая судостроительная корпорация», АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», АО «Компания «Сухой», ОАО «Российские железные дороги», ПАО «Уральская горно-металлургическая компания» и другие.
АО «КТРВ» на форуме представляла делегация, в состав которой вошли работники головного предприятия, АО «ТМКБ «Союз», АО «Пермский завод «Машиностроитель» и АО «ГосМКБ «Радуга», всего 9 специалистов. Представители других предприятий Корпорации приняли участие в конференции удаленно.
От головного общества КТРВ в работе форума участвовали начальник отдела развития производственной системы (ОРПС- 94) М.В. Злобин и ведущий инженер отдела В.Е. Коссе. Предприятие активно сотрудничает с ЦИОР и не первый раз участвует в подобных мероприятиях. Сотрудники ОРПС-94уделяют большое внимание этой работе и привлекают к ней другие предприятия Корпорации, а также студентов профильных вузов.
В течение всего периода работы форума на его площадках активно обсуждались
вопросы, касающиеся развития производственной системы. Большое внимание спикеры и участники конференции уделили таким направлениям, как «Повышение эффективности производственной системы», «Проектирование производственных
систем», «Устранение узких мест. Обеспечение устойчивости изменений», «Эффективность руководителей. Стандартные практики руководителя. Вовлечение неформальных лидеров». Кроме этого, участники конференции смогли посетить выставку «Технологии будущего: непрерывное совершенствование процессов».
В рамках форума состоялся конкурс на соискание первой в России премии, присуждаемой за успехи во внедрении методов и инструментов бережливого производства. Работы на конкурс принимались в шести номинациях: «Решение проблемы», «ТРМ», «Повышение производительности», «Бережливый офис», «Вовлечение персонала», «Успех года».
Сотрудники ОРПС-94представили на конкурс краткий доклад о внедрении на предприятии принципов бережливого производства.
Решением конкурсной комиссии головное предприятие КТРВ было признано победителем в номинации «Вовлечение персонала». Награда, без сомнения, стала свидетельством достигнутых успехов.
Однако главный результат участия специалистов Корпорации в форуме — это знакомство с международным и отечественным опытом, наработками в сфере совершенствования производственной системы, которые будут использоваться в Корпорации.