«Мотивация профсоюзного членства: несколько актуальных вопросов»

21 ноября в Учебном центре профсоюзов Московской области состоялся семинар для председателей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива Мособлпрофавиа на тему «Мотивация профсоюзного членства: несколько актуальных вопросов».

Вел семинар Глазырин Андрей Владимирович — член Санкт-Петербургского психологического общества, практический психолог, лауреат Всероссийского конкурса ФНПР «Активное обучение – эффективный профсоюз» в номинации «Преподаватель года».

Вовремя семинара Андрей Глазырин подробно осветил актуальные проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзные лидеры в своей деятельности. Он выделил ключевые болевые точки, такие как недостаточная вовлеченность членов профсоюза и сложности в привлечении новых членов профсоюза. Обсуждая эти аспекты, Глазырин предложил практические советы, которые помогут эффективно работать как с членами профсоюза, так и с теми, кто пока еще не вступил в ряды профсоюзной организации.

Одной из центральных тем семинара стало формирование мотивации к профсоюзному членству. Участники подробно изучали, какие факторы влияют на решение человека о вступлении в профсоюз и что нужно делать, чтобы повысить интерес и активность членов профсоюза. Кроме того, внимание было уделено важности личного бренда профсоюзного лидера и имиджа профсоюзной организации в целом. Это стало важным элементом успешной мотивации, поскольку доверие и положительный имидж являются ключевыми для привлечения новых членов профсоюза.

Семинар проходил в интерактивной форме: аудитория активно взаимодействовала с преподавателем, задавая вопросы и делясь своими мнениями и опытом. Это позволило создать атмосферу обсуждения и открытости, что в свою очередь способствовало более глубокому пониманию рассматриваемых вопросов. Андрей Глазырин подкреплял свои теоретические выкладки примерами работы других профсоюзных организаций, что сделало обучение еще более практичным и применимым на практике.

В целом, семинар стал важным шагом в повышении квалификации профсоюзного актива, помогая ему разобраться в механизмах мотивации, что, безусловно, положительно скажется на развитии профсоюзного движения.